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30 de enero de 2025

Pagos en tiempo real: Capacitar a los trabajadores de hoy con rapidez y flexibilidad

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Los pagos en tiempo real (RTP) están cambiando la forma en que las personas acceden a sus ingresos, ofreciendo pagos instantáneos y transacciones financieras que satisfacen las necesidades de los empleados, los trabajadores por cuenta ajena y los autónomos. Empresas de todos los sectores están adoptando los RTP para proporcionar acceso inmediato a los fondos, respondiendo a la creciente demanda de flexibilidad financiera. Se prevé que el valor mundial de las transacciones de pagos instantáneos crezca de 22 billones de dólares en 2024 a más de 58 billones en 2028, lo que demuestra la rápida adopción y demanda de soluciones financieras más rápidas.

Nuestro último documento de investigación, Pagos en tiempo real para una mano de obra capacitadaproporciona información sobre cómo las empresas pueden aprovechar el RTP y las soluciones complementarias de "push-to-card" para seguir siendo competitivas.

Las expectativas de la mano de obra actual están cambiando

La economía gig está impulsando la demanda de pagos más rápidos, ya que los trabajadores gig dependen del acceso inmediato a los ingresos para cubrir los gastos diarios. Se espera que los pagos de la economía gig crezcan de 415.000 millones de dólares en 2023 a 920.000 millones de dólares en 2031, por lo que la necesidad de acceso financiero instantáneo es evidente. Los autónomos y los trabajadores contratados a menudo se enfrentan a flujos de ingresos irregulares y gastos inesperados, por lo que los pagos instantáneos son esenciales. Las plataformas que ofrecen acceso inmediato a los ingresos están mejor posicionadas para atraer y retener a los trabajadores autónomos, garantizando la estabilidad y lealtad de la plantilla.

Puede que los empleados con nómina tradicional no necesiten acceso instantáneo a los salarios, pero a medida que aumentan las exigencias financieras, las empresas reconocen la necesidad de ofrecer mayor flexibilidad. La adopción generalizada de sistemas de pago en tiempo real en Europa, como el sistema de transferencias instantáneas SEPA que procesa más de 100.000 transacciones diarias, indica un cambio hacia soluciones de nóminas más rápidas que satisfagan mejor las expectativas de los empleados.

Los trabajadores esperan ahora herramientas financieras que les permitan acceder a sus salarios bajo demanda, permitiéndoles cubrir emergencias y gastos diarios sin recurrir a opciones de crédito con intereses elevados. Las empresas que no satisfacen estas expectativas se arriesgan a perder valiosos talentos en favor de competidores que ofrecen opciones de pago más flexibles. Las soluciones de pago de nóminas en tiempo real permiten a las empresas pagar a los trabajadores inmediatamente después de sus turnos, lo que supone una ventaja competitiva para retener y atraer empleados. Para apoyar este cambio, las empresas también están explorando soluciones "push-to-card", como Visa Direct, para ofrecer a los empleados opciones de pago más flexibles que se ajusten a sus necesidades financieras.

El Acceso al Salario Ganado está ganando adeptos

El Acceso al Salario Devengado (ASE) permite a los empleados acceder a sus salarios devengados antes de su día de pago programado. Esta solución ayuda a los trabajadores a gestionar sus finanzas, reduciendo la dependencia de los préstamos de día de pago con altos intereses y la deuda de las tarjetas de crédito. Los estudios demuestran que la inestabilidad financiera afecta a la productividad, y que los empleados experimentan un elevado estrés debido a las limitaciones financieras. Los empleados que utilizan los servicios de EWA ahorran una media de 50 $ al mes en comisiones por descubierto y evitan los costosos préstamos del día de pago.

La EWA beneficia tanto a los empleados como a las empresas, mejorando la satisfacción y la retención de los empleados. Es más probable que el 90% de los empleados permanezcan en una empresa que ofrezca EWA, lo que la convierte en una valiosa herramienta para la planificación de la plantilla a largo plazo. Además, ofrecer EWA puede reducir el absentismo y elevar la moral, creando un entorno de trabajo más saludable.

Cuando se combina con soluciones push-to-card, EWA puede proporcionar pagos instantáneos que ayudan a las empresas a cumplir las expectativas de los trabajadores sin la complejidad de integrarse con múltiples redes regionales de RTP.


Superar los retos en la adopción de los pagos en tiempo real

A pesar de las ventajas de la RTP, las empresas pueden tener problemas con las limitaciones regionales, ya que muchas redes están diseñadas sólo para uso nacional y no admiten pagos transfronterizos sin fisuras. Esto puede dar lugar a ineficacias operativas, retrasos en los pagos y experiencias incoherentes para los empleados que trabajan en distintas regiones. Para hacer frente a estos retos, las empresas necesitan soluciones que puedan salvar las distancias entre las redes regionales de RTP y ofrecer un enfoque más coherente de los desembolsos de nóminas.

La solución push-to-card de Nuvei, impulsada por Visa Direct, ayuda a las empresas a superar estos retos ofreciendo una alternativa segura y rentable que garantiza pagos precisos y puntuales en todos los mercados globales. Con capacidades en mercados clave, como Australia, Reino Unido y EE.UU., proporcionamos a las empresas la infraestructura que necesitan para mantenerse a la vanguardia. Nuestra solución ofrece una API global unificada, una implantación rápida y medidas mejoradas de precisión de los pagos para simplificar el cumplimiento y las complejidades operativas.

Las empresas que aprovechan estas soluciones pueden beneficiarse de la eficacia operativa y de una mayor participación de los trabajadores sin los riesgos tradicionalmente asociados a los sistemas regionales fragmentados de RTP.


Conclusión

Los pagos en tiempo real se están convirtiendo en algo esencial para que las empresas sigan siendo competitivas y satisfagan las cambiantes expectativas de los trabajadores, sobre todo en la economía gig, donde el acceso instantáneo a los ingresos es crucial. Sin embargo, las empresas que operan en varias regiones necesitan una solución que ofrezca interoperabilidad y coherencia. Las soluciones push-to-card complementan las redes RTP tradicionales, permitiendo a las empresas ofrecer a sus empleados un acceso más rápido y fiable a sus ingresos, independientemente de su ubicación.

Descarga nuestro último libro blanco, Pagos en tiempo real para una mano de obra capacitadapara explorar cómo las soluciones RTP y push-to-card pueden potenciar tu organización y garantizar una estrategia de nóminas resistente y preparada para el futuro.

Publicado originalmente por The Paypers

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