Denuncia della schiavitù moderna (Regno Unito)

Introduzione

Questa dichiarazione è pubblicata in conformità con il Modern Slavery Act 2015 del Regno Unito (la "Legge"). Descrive le misure che Nuvei Corporation, insieme alle sue consociate Nuvei Limited, Nuvei Global Services B.V. e Nuvei (UK) Limited (collettivamente, "Nuvei"), ha messo in atto per mitigare la schiavitù moderna nelle sue attività e catene di fornitura. La Legge richiede alle grandi organizzazioni commerciali che svolgono attività nel Regno Unito di pubblicare una dichiarazione che illustri le misure adottate dall'organizzazione nel corso dell'anno finanziario per garantire che la schiavitù moderna non abbia luogo in nessuna delle sue catene di fornitura e in nessuna parte della sua attività. Ai fini di questa dichiarazione, la schiavitù moderna include, ma non si limita a, il lavoro forzato o obbligatorio, la schiavitù, la servitù, il lavoro minorile o la tratta di esseri umani, o gli atti commessi con l'intento di compiere uno dei suddetti atti.

Noi di Nuvei ci impegniamo a svolgere la nostra attività in modo responsabile ed etico, mentre lavoriamo per raggiungere il nostro obiettivo di creare opportunità di pagamento più grandi e migliori per tutti.

La nostra attività e la nostra struttura

Nuvei Corporation è costituita ai sensi del Canada Business Corporations Act. La nostra sede centrale, che comprende lo sviluppo dei prodotti, le vendite, il marketing e le operazioni commerciali, si trova a Montreal, in Québec. Nuvei ha uffici e dipendenti in tutto il Nord America, America Latina, Europa, Medio Oriente e Africa (MEA) e Asia Pacifico.

Siamo un'azienda di pagamenti globale che fornisce tecnologie e soluzioni di pagamento alle aziende in Nord America, Europa, Asia Pacifica, MEA e America Latina. La piattaforma modulare proprietaria di Nuvei consente ai clienti di pagare o accettare pagamenti in tutto il mondo, indipendentemente dalla posizione, dal dispositivo o dal metodo di pagamento preferito dai clienti. Le nostre soluzioni abbracciano l'intero stack dei pagamenti e includono un motore di pagamento completamente integrato con capacità di elaborazione globale, una soluzione chiavi in mano per esperienze di pagamento senza attrito e un'ampia suite di strumenti di business intelligence basati sui dati e servizi di gestione del rischio. Attraverso un'unica integrazione, mettiamo in contatto i nostri clienti con i loro clienti in più di 200 mercati in tutto il mondo, con l'acquisizione locale in 50 di questi mercati. Grazie al supporto di oltre 700 metodi di pagamento alternativi e 150 valute, i nostri clienti possono cogliere tutte le opportunità di pagamento che si presentano loro.

Il nostro approccio alla distribuzione è progettato per consentirci di commercializzare in modo efficiente le nostre soluzioni tecnologiche e di pagamento su scala e viene personalizzato sia per regione che per settore per ottimizzare le vendite.

Le nostre catene di approvvigionamento e il processo di due diligence

La maggior parte dei fornitori di Nuvei ha sede in Nord America e in Europa. Nuvei non produce beni né gestisce materie prime. Essendo un'azienda basata sulla tecnologia, consideriamo le nostre catene di fornitura a basso rischio per quanto riguarda la schiavitù moderna.

Ciononostante, è importante per noi valutare il rischio di schiavitù moderna che può esistere all'interno delle nostre catene di fornitura. I nostri fornitori in genere forniscono servizi quali consulenza, servizi professionali di advisory, servizi hardware e software di information technology (IT) e, in alcuni casi, possono fornire attrezzature e spazi per uffici.

Nell’ambito della nostra lotta alla schiavitù moderna, abbiamo implementato un processo di due diligence per i nostri fornitori più importanti, tra cui i fornitori di settori e aree geografiche ad alto rischio. Questo processo mira a segnalare i fornitori le cui catene di fornitura sono a rischio di esposizione alla schiavitù moderna e a identificare i processi e le politiche adottati dai nostri fornitori per prevenire e ridurre i rischi di schiavitù moderna. Noi di Nuvei ci aspettiamo che i nostri fornitori rispettino gli standard dei diritti umani e riducano la schiavitù moderna all’interno delle loro attività e catene di fornitura.

I fornitori importanti sono soggetti alla compilazione di un questionario di due diligence o all'obbligo di dimostrare standard paragonabili a quelli di Nuvei. Il questionario di due diligence copre i fattori chiave utili a identificare i rischi di schiavitù moderna, come la struttura, le attività, la geografia, le politiche, la conformità alle leggi e ai regolamenti nazionali sul lavoro e le catene di approvvigionamento del fornitore. Inoltre, i contratti con i fornitori di Nuvei contengono disposizioni che richiedono ai nostri fornitori di rispettare tutte le leggi e i regolamenti applicabili.

Nuvei garantisce inoltre che il processo di assunzione dei dipendenti sia conforme alle leggi e alle normative locali in materia di lavoro. Manteniamo un processo di reclutamento etico e solido che comprende la verifica dello status giuridico/lavorativo, il controllo delle referenze, l'esame della storia lavorativa e l'esecuzione di controlli sui precedenti. Collaboriamo con aziende di reclutamento affidabili, assicurandoci che tutta la manodopera sia reperita in modo responsabile. Al momento dell'assunzione, i dipendenti sono tenuti a dichiarare di aver preso visione e di attenersi a determinate politiche, tra cui il Codice etico e la Politica sulle denunce, che includono linee guida sul processo di segnalazione di incidenti relativi a violazioni della schiavitù moderna.

Valutazione del rischio

Noi di Nuvei ci impegniamo a collaborare con i fornitori per affrontare le questioni relative ai rapporti di lavoro e alle condizioni di lavoro nelle loro catene di fornitura. Ci teniamo aggiornati sui settori e le aree geografiche che presentano un rischio particolare di schiavitù moderna per identificare tali rischi e adottare le misure appropriate per mitigarli. Se il nostro processo di due diligence stabilisce l'esistenza di un rischio di schiavitù moderna, viene condotta una successiva valutazione del rischio per determinare se sia necessario adottare misure di mitigazione del rischio, misure di rimedio e/o misure per interrompere il rapporto.

Le nostre politiche

Nuvei ha adottato un Codice Etico che testimonia gli elevati standard etici che sono alla base della nostra attività. Sottolineiamo l'onestà, la responsabilità professionale e il rispetto delle norme e dei regolamenti che disciplinano la nostra attività. Poiché riteniamo che questi valori siano importanti a tutti i livelli decisionali, il Codice etico si applica a tutto il nostro personale, che comprende dipendenti, dirigenti, funzionari e amministratori. Si estende anche ai nostri fornitori, che sono tenuti ad agire in linea con i nostri valori e gli elevati standard etici. Il Codice copre un'ampia gamma di attività e argomenti, tra cui le molestie, la discriminazione, la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.

Nuvei ha inoltre adottato una Politica globale contro la discriminazione e i diritti umani sul posto di lavoro che dimostra il nostro impegno a gestire la nostra attività senza discriminazioni e a promuovere il rispetto dei diritti umani fondamentali. Questa Politica prevede che i nostri fornitori rispettino le leggi e i regolamenti applicabili in materia di schiavitù moderna. La Politica si applica anche a tutti i dipendenti, direttori, agenti, rappresentanti, partner e consulenti di Nuvei. Le violazioni di questa Politica costituiscono violazioni del Codice Etico di Nuvei.  

Nuvei ha anche una politica di denuncia che prevede una procedura per il personale di Nuvei per segnalare preoccupazioni o reclami in buona fede relativi a pratiche improprie note o sospette, atti discutibili, cattiva condotta, violazioni della legge o altre violazioni del Codice etico di Nuvei senza temere ritorsioni, molestie o conseguenze negative sul lavoro. Se il personale di Nuvei desidera segnalare un incidente in forma anonima, è incoraggiato a farlo attraverso la linea diretta riservata di terzi.  

Noi di Nuvei siamo impegnati nella lotta contro la schiavitù moderna e rivediamo continuamente le nostre politiche e i nostri processi di due diligence per aderire agli standard sui diritti umani.

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David Schwartz

CFO, Nuvei Corporation

Maggio 2025

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La presente dichiarazione viene rilasciata ai sensi dell'articolo 54(1) del Modern Slavery Act 2015 del Regno Unito e costituisce la dichiarazione di Nuvei sulla schiavitù e il traffico di esseri umani per le società Nuvei sopra elencate per l'esercizio finanziario conclusosi il 31 dicembre 2024.

Per scaricare la Dichiarazione annuale di Nuvei sulla schiavitù moderna nel Regno Unito per l'anno fiscale 2020, clicca qui.

Visualizza il Rapporto sulla trasparenza della catena di approvvigionamento di Nuvei per l'anno 2023.