Nuvei Voices : Rencontre avec Asya Trencheva-Geudens

Quand il s'agit de transformer des produits complexes en solutions concrètes, Asya Trencheva-Geudens excelle à la croisée des besoins liés aux produits, aux aspects commerciaux et aux clients. Après presque neuf ans chez Nuvei, elle est passée de la gestion des relations à la formation, puis à la commercialisation des produits, aidant les équipes de toute l'entreprise à comprendre, adopter et promouvoir de nouvelles solutions.

Transformer la complexité en clarté

Au fond, commercialiser un produit, c'est être prêt : s'assurer que les produits ne sont pas juste fabriqués, mais aussi bien compris, bien positionnés et bien acceptés par les équipes qui les mettent sur le marché.

La commercialisation des produits, c'est s'assurer que nos produits sont vraiment prêts pour le marché et que les équipes commerciales peuvent expliquer leur valeur en toute confiance. J'adore prendre des fonctionnalités techniques et les transformer en solutions pratiques qui aident vraiment nos équipes et nos clients à réussir.

En bossant de près avec les équipes Produits, Solutions, Ingénierie, Ventes et Marketing, Asya joue un rôle clé pour aligner les lancements sur la stratégie mondiale de Nuvei dans plusieurs régions et secteurs verticaux. C'est un rôle qui demande à la fois une vision globale et le souci du détail, et qui est au cœur de la façon dont Nuvei donne vie à l'innovation.

Une carrière marquée par la croissance et les opportunités

Le parcours d'Asya chez Nuvei couvre plusieurs postes, chacun lui permettant d'approfondir sa compréhension de l'entreprise. Un tournant décisif s'est produit lorsqu'elle a rejoint l'équipe Formation et Documentation Amérique du Nord, où elle s'est plongée dans le monde des cartes physiques et des terminaux de paiement, un domaine totalement nouveau pour elle. Cette expérience a élargi ses horizons et l'a poussée à acquérir de nouvelles compétences.

Se lancer dans la commercialisation de produits m'a semblé être la suite logique. Le fait d'avoir bossé dans différents rôles m'a donné une meilleure idée de comment les équipes bossent ensemble, ce qui me permet d'aborder les défis de manière globale et de partager les bonnes pratiques.

La collaboration, c'est la clé du succès

La commercialisation des produits, c'est là où plusieurs équipes se croisent, et Asya adore les rassembler. Elle transforme les fonctionnalités techniques en messages clairs et convaincants qui parlent aux équipes commerciales et apportent une vraie valeur aux commerçants.

Le succès, c'est pas juste atteindre ses objectifs. C'est aussi faire en sorte que les gens adoptent les solutions, que les commerçants soient contents et que ça ait un vrai impact. Voir les commerçants adopter de nouvelles solutions et partager des retours positifs, c'est super gratifiant.

Le mentorat et le partage des connaissances sont au cœur de l'approche d'Asya. Elle garde l'esprit ouvert, relève les défis et continue d'apprendre, des qualités qu'elle considère comme essentielles dans le monde en constante évolution des paiements.

« Pour moi, un des moyens de savoir si je réussis, c'est quand mes collègues viennent me voir pour me poser des questions ou me demander des conseils. Aider les autres me motive et renforce notre culture. »

Prospérer à Sofia et au-delà

Les gens et l'énergie font du bureau de Sofia un endroit super dynamique pour bosser, et faire partie de l'équipe Nuvei Run, c'est un super moyen de créer des liens avec les collègues en dehors du boulot. En même temps, je me sens tout aussi connecté à mes collègues partout dans le monde.

Le boulot d'Asya la fait bosser en étroite collaboration avec des équipes partout dans le monde. En discutant régulièrement avec elles, elle instaure un climat de confiance, partage ses idées et renforce la collaboration entre les différentes équipes dans toutes les régions.

Même si quelqu'un est à des milliers de kilomètres, rester connecté rend notre boulot plus sympa et plus efficace. Garde l'esprit ouvert, relève tous les défis, apprends à connaître tes collègues et pose des questions. L'apprentissage continu est super important dans notre secteur qui évolue vite, et c'est ce qui te permet d'apporter une contribution significative dès le premier jour.

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