Pour Marina Reysher, la technologie a toujours été bien plus qu'une simple question de programmation. Au cours de ses trois ans et demi chez Nuvei, elle est passée du poste de développeuse à celui de responsable d'équipe Full Stack, contribuant ainsi à façonner les systèmes internes qui soutiennent toutes les équipes de l'entreprise, tout en développant un style de leadership fondé sur la collaboration, la curiosité et l'apprentissage continu.
Aujourd'hui, Marina dirige le développement des systèmes de back-office internes de Nuvei, ces outils qui aident les employés du monde entier à travailler plus efficacement au quotidien. Son rôle se situe à la croisée des domaines du produit, de l'expérience utilisateur (UX) et de l'interface utilisateur (UI), de l'assurance qualité (QA) et de l'ingénierie, alliant réflexion stratégique et travail de développement concret.
« J'adore m'impliquer pleinement dans le développement. En restant sur le terrain, je reste en contact avec le code et je peux mieux soutenir l'équipe. J'aime créer un environnement où les gens peuvent s'entraider, continuer à apprendre et se concentrer pour donner le meilleur d'eux-mêmes. »
De développeur à responsable
Le fait d'avoir commencé comme développeuse a permis à Marina d'acquérir une solide compréhension des systèmes, des défis et des réalités auxquels les ingénieurs sont confrontés au quotidien ; une expérience qui continue aujourd'hui d'influencer sa façon de prendre des décisions et de diriger.
« Quand j'ai accédé à des fonctions de direction, mon objectif n'était plus tant de mener à bien mes propres tâches que de favoriser la réussite de toute l'équipe. Une grande partie du leadership consiste à aider à éliminer les obstacles, à créer une cohésion et à veiller à ce que chacun se sente soutenu. »
Marina privilégie une approche centrée sur les personnes et estime qu'un bon leadership repose sur la confiance, la transparence et la capacité à donner aux autres les moyens de s'épanouir.
« Je veux que l'équipe se sente libre de se concentrer sur des tâches qui ont du sens et d'exprimer ses idées sans retenue. Quand les gens ont une vision d'ensemble et se sentent soutenus, la collaboration s'en trouve grandement renforcée. »
Construire des systèmes plus intelligents grâce à l'IA
L'un des projets dont Marina est la plus fière, c'est la modernisation de l'écosystème interne de back-office de Nuvei. Cette initiative consiste à remplacer l'infrastructure existante par des systèmes plus évolutifs et plus intelligents, conçus pour mieux soutenir les équipes à l'échelle mondiale.
L'un de nos principaux objectifs a été d'étudier comment l'IA peut améliorer les processus de travail et réduire les tâches manuelles dans toute l'entreprise, afin d'aider les équipes à travailler plus intelligemment et plus efficacement.
« On se demande sans cesse : “Comment l’IA pourrait-elle améliorer ça ?” L’IA a le potentiel d’éliminer les tâches répétitives ou fastidieuses, ce qui permet aux développeurs et aux membres de l’équipe de consacrer plus de temps à la créativité, à l’innovation et à la résolution de vrais problèmes. »
L'importance de l'apprentissage continu
En plus de diriger une équipe de développement internationale, Marina prépare également un master en informatique, motivée par son envie constante d'apprendre et de progresser.
« Je tiens vraiment à comprendre le « pourquoi » derrière le « comment ». La technologie évolue à une vitesse incroyable, surtout avec l'IA et les architectures système modernes, alors continuer à apprendre et à me perfectionner est vraiment important pour moi. »
En dehors de ses études supérieures, elle participe régulièrement à des rencontres sur les technologies, suit de près les nouvelles technologies et reste en contact avec la communauté des ingénieurs au sens large.
S'épanouir dans un environnement mondial
Pour Marina, l'un des aspects les plus passionnants de son travail chez Nuvei, c'est l'envergure mondiale de l'entreprise et l'impact des systèmes que son équipe met au point.
« Les outils que nous développons aident nos collègues partout dans le monde, ce qui nous donne un réel sentiment de responsabilité et d'utilité. Tu ne travailles pas seulement pour un bureau ou une région en particulier : tu crées des solutions qui aident les équipes partout dans le monde. »
Marina, qui travaille au bureau de Nuvei en Israël, décrit l'ambiance de travail comme à la fois ambitieuse et solidaire.
« Il règne ici, au bureau d'Israël, une forte culture de transparence et de franchise, ce qui nous aide à agir rapidement et à résoudre les problèmes efficacement. En même temps, il y a un véritable esprit de respect et de soutien mutuels qui rend l'ambiance très collaborative. »
Conseils pour les futurs développeurs
Pour tous ceux qui se lancent dans une carrière dans le développement logiciel, Marina estime qu'il est plus important d'avoir de solides bases et la volonté de continuer à apprendre que de courir après les tendances.
« Concentre-toi sur la compréhension du sens du code, et pas seulement sur les derniers outils. De solides bases te permettront de t'adapter à mesure que la technologie évolue. Ne sous-estime pas l'importance des petites tâches ou des tâches routinières : c'est souvent là que tu acquiers la meilleure compréhension et que tu gagnes la confiance de ton équipe. »
La vie en dehors du travail
En dehors du travail, Marina aime se détendre devant une bonne série télé, passer du temps avec sa famille et ses amis, et planifier ses prochains voyages. L'un de ses plus grands objectifs personnels est de découvrir le plus de pays possible.
