Für Marina Reysher ging es bei der Technologie schon immer um mehr als nur das Schreiben von Code. In den letzten dreieinhalb Jahren bei Nuvei hat sie sich von einer Entwicklerin zur Full-Stack-Teamleiterin hochgearbeitet. Dabei hat sie die internen Systeme mitgestaltet, die Teams im gesamten Unternehmen unterstützen, und gleichzeitig einen Führungsstil entwickelt, der auf Zusammenarbeit, Neugier und kontinuierlichem Lernen basiert.
Heute leitet Marina die Entwicklung der internen Backoffice-Systeme von Nuvei – also der Tools, die Mitarbeitern weltweit dabei helfen, jeden Tag effizienter zu arbeiten. Ihre Rolle liegt an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, UX/UI, Qualitätssicherung und Technik, wobei sie strategisches Denken mit praktischer Entwicklungsarbeit in Einklang bringt.
„Ich liebe es, intensiv in die Entwicklung eingebunden zu sein. Durch die praktische Arbeit bleibe ich mit dem Code verbunden und kann das Team besser unterstützen. Es macht mir Spaß, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Leute gegenseitig unterstützen, weiterlernen und sich darauf konzentrieren können, ihr Bestes zu geben.“
Vom Entwickler zum Führungskraft
Da Marina als Entwicklerin angefangen hat, hat sie ein tiefes Verständnis für die Systeme, Herausforderungen und Realitäten entwickelt, mit denen Ingenieure tagtäglich konfrontiert sind; diese Erfahrung prägt bis heute ihre Entscheidungsfindung und ihren Führungsstil.
„Als ich in eine Führungsrolle wechselte, verlagerte sich mein Fokus von der individuellen Leistung hin dazu, den Erfolg des gesamten Teams zu ermöglichen. Ein wichtiger Teil der Führung besteht darin, Hindernisse aus dem Weg zu räumen, für Einigkeit zu sorgen und sicherzustellen, dass sich die Leute unterstützt fühlen.“
Marina verfolgt einen Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, und ist überzeugt, dass gute Führung auf Vertrauen, Transparenz und der Schaffung von Freiräumen für die Entwicklung anderer basiert.
„Ich möchte, dass das Team sich befähigt fühlt, sich auf sinnvolle Arbeit zu konzentrieren und Ideen offen einzubringen. Wenn die Leute das große Ganze verstehen und sich unterstützt fühlen, wird die Zusammenarbeit viel stärker.“
Intelligentere Systeme mit KI entwickeln
Eines der Projekte, auf die Marina besonders stolz ist, ist die Modernisierung des internen Backoffice-Ökosystems von Nuvei. Im Rahmen dieser Initiative wird die veraltete Infrastruktur durch skalierbarere, intelligentere Systeme ersetzt, die darauf ausgelegt sind, die Teams weltweit besser zu unterstützen.
Ein Schwerpunkt lag darauf, zu untersuchen, wie KI die Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen verbessern und den manuellen Aufwand reduzieren kann, damit die Teams intelligenter und effizienter arbeiten können.
„Wir fragen uns ständig: ‚Wie kann KI das verbessern?‘ KI hat das Potenzial, repetitive oder mühsame Aufgaben zu übernehmen, sodass Entwickler und Teammitglieder mehr Zeit haben, sich auf Kreativität, Innovation und die Lösung echter Probleme zu konzentrieren.“
Der Wert des lebenslangen Lernens
Marina leitet nicht nur ein globales Entwicklungsteam, sondern absolviert auch einen Masterstudiengang in Informatik – was ihrem ständigen Wunsch entspringt, immer weiter zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
„Mich interessiert vor allem das ‚Warum‘ hinter dem ‚Wie‘. Die Technologie entwickelt sich unglaublich schnell weiter, besonders im Bereich der KI und der modernen Systemarchitektur, deshalb ist es mir sehr wichtig, ständig dazuzulernen und mich weiterzuentwickeln.“
Neben ihrer Weiterbildung nimmt sie regelmäßig an Tech-Meetups teil, verfolgt neue Technologien aufmerksam und pflegt den Kontakt zur breiteren Ingenieursgemeinschaft.
In einem globalen Umfeld erfolgreich sein
Für Marina ist einer der spannendsten Aspekte ihrer Arbeit bei Nuvei die globale Ausrichtung des Unternehmens und die Wirkung der Systeme, die ihr Team entwickelt.
„Die Tools, die wir entwickeln, unterstützen Kollegen auf der ganzen Welt, was ein echtes Gefühl von Verantwortung und Sinnhaftigkeit vermittelt. Du entwickelst nicht nur für ein Büro oder eine Region – du entwickelst Lösungen, die Teams überall helfen.“
Marina arbeitet in der israelischen Niederlassung von Nuvei und beschreibt die Unternehmenskultur als ehrgeizig und zugleich unterstützend.
„Hier im Büro in Israel herrscht eine ausgeprägte Kultur der Transparenz und Offenheit, die uns hilft, schnell voranzukommen und Probleme effizient zu lösen. Gleichzeitig herrscht ein echtes Gefühl von gegenseitigem Respekt und Unterstützung, wodurch das Arbeitsklima sehr kooperativ wirkt.“
Tipps für angehende Entwickler
Marina ist der Meinung, dass für alle, die eine Karriere in der Softwareentwicklung beginnen, ein solides Fundament und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, wichtiger sind als das Hinterherlaufen hinter Trends.
„Konzentriere dich darauf, die Bedeutung hinter dem Code zu verstehen, nicht nur auf die neuesten Tools. Solide Grundlagen helfen dir dabei, dich an technologische Entwicklungen anzupassen. Unterschätze nicht den Wert kleinerer oder routinemäßiger Aufgaben – oft sind es gerade diese, durch die du das tiefste Verständnis erlangst und Vertrauen innerhalb des Teams aufbaust.“
Das Leben außerhalb der Arbeit
In ihrer Freizeit schaltet Marina gerne bei einer guten Fernsehserie ab, verbringt Zeit mit Familie und Freunden und plant zukünftige Reiseabenteuer. Eines ihrer größten persönlichen Ziele ist es, so viel wie möglich von der Welt zu sehen.
