Triff Stanimira Trencheva

Achtzehn Jahre, unzählige Meilensteine und eine Konstante: Stanimiras Bestreben, gemeinsam mit Nuvei zu wachsen. Von einer der ersten Einstellungen in Bulgarien bis hin zur heutigen Leitung des Bereichs Delivery Operations spiegelt ihr Weg Neugier, Zusammenarbeit und eine Leidenschaft für operative Spitzenleistungen wider.

Vom ersten Tag an etwas bewirken

Stanimira kam als Risikoanalystin zum Unternehmen, als das Sofia-Team gerade erst anfing. Die Arbeit war manuell und detailorientiert, aber sie legte den Grundstein für ihr Verständnis von Präzision, Zusammenarbeit und kreativer Problemlösung.

"Ein Freund hat mir von der Stelle erzählt. Das Unternehmen war gerade erst in Bulgarien gestartet - innovativ und zukunftsorientiert - und es fühlte sich wie der richtige Ort für mich an, um zu wachsen."

Sie durchlief schnell die Bereiche Risiko, Compliance, Underwriting und Operations und suchte dabei immer nach Möglichkeiten, Arbeitsabläufe zu optimieren und Teams dabei zu helfen, ihr Bestes zu geben. Zu Beginn ihrer Karriere half sie bei der Einführung von Hunderten von kleinen und mittelgroßen Händlern, indem sie Prozesse entwickelte, mit denen Konten schnell aktiviert werden konnten.

"Unser Ziel war einfach: Die Händler sollten schnell live gehen. Und wir haben es geschafft."

Operative Exzellenz in der Praxis

Für Stanimira ist operative Exzellenz mehr als nur ein Ziel - es ist eine Einstellung, die auf Zusammenarbeit, Abstimmung und klarer Kommunikation beruht. Als VP of Delivery Operations leitet sie die Teams, die dafür sorgen, dass Nuvei reibungslos läuft. Vertrauen, Transparenz und Unterstützung sind das Herzstück ihrer Führung.

"Klare Prioritäten und Erwartungen helfen den Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und ihre beste Arbeit zu leisten. Bei der Führung geht es nicht nur darum, Erfolge zu feiern - es geht auch darum, den Menschen zu helfen, Herausforderungen zu meistern, aus Fehlern zu lernen und sich selbstbestimmt zu fühlen."

Lektionen auf dem Weg gelernt

"Am Anfang meiner Karriere war ich reaktionsschnell - ich wollte Probleme sofort lösen. Um Menschen zu führen, muss man verschiedene Persönlichkeiten verstehen und seine Herangehensweise anpassen. Mit der Zeit habe ich gelernt, ein Gleichgewicht zwischen Dringlichkeit und Geduld zu finden, was mir sowohl im Beruf als auch im Leben geholfen hat."

Ihr Rat für Berufsanfänger: Bleib neugierig, ergreife die Initiative und sei bereit, etwas zu bewirken.

Ihr Rat für Berufsanfänger ist einfach: Bleib neugierig, ergreife die Initiative und sei bereit, etwas zu bewirken.

"Hab keine Angst, Fragen zu stellen, Verbesserungen vorzuschlagen und Probleme zu lösen - dein Beitrag ist vom ersten Tag an wichtig."

Ein globales Team verbinden

Die Leitung von Betrieben in mehreren Regionen bringt Herausforderungen mit sich - von Zeitzonen bis zur teamübergreifenden Koordination. Stanimira legt Wert auf Kommunikation und Flexibilität, damit die Entfernung kein Hindernis darstellt.

"Auch wenn die Teams über den ganzen Globus verteilt sind, haben alle dasselbe Ziel vor Augen. Diese Verbindung macht unsere Arbeit sinnvoll und motiviert uns jeden Tag aufs Neue."

Außerhalb der Arbeit schätzt Stanimira die Zeit mit Familie und Freunden. "Zeit mit meinen Lieben zu verbringen, erinnert mich daran, warum Gleichgewicht wichtig ist, und gibt mir die nötige Energie, um in der kommenden Woche mein Bestes zu geben."

Die Nuvei-Mentalität

Stanimiras Karriere spiegelt die Werte von Nuvei wider: Neugierde, Zusammenarbeit und operative Exzellenz. Von ihren ersten Aufgaben im Bereich Risiko und Compliance bis hin zur Leitung einer globalen Betriebsfunktion hat sie skalierbare Prozesse und starke, motivierte Teams aufgebaut.

"Nuvei hat mir den Raum gegeben, zu wachsen, neue Herausforderungen anzunehmen und in jeder Phase meiner Karriere etwas zu bewirken. Das ist es, was die Arbeit hier so lohnend macht.

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